东方网1月19日消息：北京时间1月19日，中国足协将召开全体会议。会议上，体育总局相关领导将正式宣布南勇成为足球运动管理中心主任的任命，在中国足球全面跌到低谷的局面下，南勇将承担起复兴中国足球的重任，究竟是什么原因让南勇获得总局高层的青睐呢？南勇又有哪些改革中国足球的措施呢？总局方面相关人士给出了全面答案，未来四年之内，南勇为一把手的中国足协将不会太过追求成绩，一切以发展足球基础为根本，可以说，南勇的脑子里已经有了一整套救市足球的方案。

　　南勇宣言：没人搭梯子 哪有登顶者

　　“没人搭梯子，哪有登顶者；没有挖井人，哪有喝水人”；这个浅显的道理所有人都懂，但在一切靠政绩说话的官场上，这几乎只能是美好的理想。不过在奥运会结束的背景下，在中国足球全面跌进低谷的惨淡局面下，政绩足球将不再是悬在新一届足协领导班子头上的利剑。

　　“我愿意做中国足球搭人梯的人”，这句话应该可以描述南勇未来几年的执政方针，中国足球过去几年为什么不行，作为在中国足协的实权派领导，南勇自然心里有数。总局高层也十分欣赏南勇的“人梯精神”，中国足球为什么不行，是因为有太多不尊重足球规律的事情在反复的发生，如此循环着，中国足球只能沦落到今天的地步。

　　改年龄，向青少年足球要成绩，急功近利，这就是我们青少年足球的现状；对于这些，南勇心中有数，国字号那些管理人士也都清楚：“当我们的孩子在少年时代就开始满场飞奔演练阵型的时候，足球发达国家的孩子们却在提高对足球的兴趣。我们的孩子天天练的看到足球就恶心，就头疼；足球强国的孩子们却都是对足球的痴迷，如此发展几年下来，差距自然越拉越大。土伦杯上，我们的成绩还是不错的，可我们的球员在土伦杯后没有任何的成就，里克尔梅、C·罗都是国际巨星，这就是我们足球人才培养的误区。”

　　面对这些现状，如何去解决，南勇提出的观点是不要成绩，抛去成绩这个标杆，尊重足球规律，培养足球人才。总局人士透露，南勇对现在的国家队没有太多信心，毕竟奥运会上男足的惨败还历历在目，指望现在的球员重新振作中国足球并不现实，那么只有寄望未来，寄望培养新的人才。

　　五年时间国足打造海外球员计划

　　如何培养人才呢，南勇的想法是学习非洲足球的借鸡下蛋，把我们有潜力的年轻球员送到欧洲去。

　　南勇私下里跟国足人士算了这样一笔帐：如果每年我们送五个年轻队员出去，五年下来，我们就能有二十五个球员在外面发展；如果五个里面能有两个球员在欧洲站住脚跟，那么五年下来我们就能有十个海外球员；五年之后，这十名球员回到国家队，再加上国内联赛培养出来的球员，这样我们应该可以组建一支有战斗力的球队，起码在亚洲有足够的竞争力。

　　按照这个数目，我们一年年的坚持下去，我们的足球人才库也就会发展壮大起来，到时候中国足球的收获季节也将到来。只不过那个时候，南勇还是否在足协一把手的位置上，没有人会知道，南勇所描述的要做搭人梯的人，也就是这个意思。不考虑个人的得失，真正为中国足球做些实事，这就是南勇想做的一切。