在群众中有超高人气的，往往敌不过在领导中有超高人气的。中国围棋队空缺了十多年的总教练竞聘近日落幕，担任围棋队教练组组长5年的马晓春没能被扶正，只拿到一个“技术顾问”的安慰奖。他对结果有些不满，对失败原因表示难以理解。

　　马晓春任职期间中国棋手一共拿了6个世界冠军，而到目前为止国手的世界冠军总数不过10个。在历来侧重以成绩决定政绩的中国，这本该是支持他更上一层楼的最大资本。马晓春当初被王汝南院长慧眼相中之时，还有些犹豫，这几年的锻炼让他憧憬着能继续大展拳脚，在竞聘报告中表达了失败就“退出教练组”的立场。所以结果一出来，马晓春坦言有点吃惊。

　　2005年马晓春上任之初，中国棋手在各项比赛中被韩国棋手全面压制，马晓春上台后采取集中兵力各个击破的策略，针对性地组织了对李世石和李昌镐等劲敌的研究会，将以往注重闭门修炼的长棋方式变成集思广益的集团作战。如今，在中韩围棋拔河大赛中，中国棋手逐渐取得上风，但领导的一纸竞聘决定，仿佛对马晓春说：不让你玩了。然后，抽掉绳子大家改练跳绳。

　　不可否认，俞斌当选不算“潜规则”之作，他的勤恳与随和有目共睹，在担任女队教练期间取得的成绩也有目共睹。竞聘采取队员投票的方式也不是长官拍板的“一言堂”，不过，总有点什么不妥让马晓春意犹未尽。

　　和棋手打成一片是俞斌竞聘成功的关键，马晓春天马行空独来独往的率性让他多了威望，少了亲和；“一身是刺”的性格也让领导觉得难于管理，去年的“易帜门”更让马晓春在领导心目中的印象分打了折扣。

　　往深层面思考，马晓春的竞聘失败其实一早就埋下了伏笔。上任之初，他就说过，棋手出成绩主要是个人的修炼，我只能出出点子，不可能也不必要手把手地教。对围棋这个绝对个人竞争的项目，这句话很对，但马晓春这样表态就很不对了。照此理解，拿冠军出成绩都是棋手的功劳，那教练作用何在？领导作用何在？有些事得暗地里做，有些话不能在台面上说。不会做事只会说话的人，领导不喜欢；不会说话只会做事，领导更不喜欢。

　　围棋形势的蒸蒸日上掩盖了这招过河拆桥的“不厚道”，马晓春，有种的教练不屑“总教练”，千万别拿顾问当作不顾不问，中国围棋有今天的辉煌，你的功绩自在民心。