12强赛奖金延续40强赛 或以取胜叙利亚队为参照

与此形成鲜明对比的是，中国男足国字号方面自从2008年北京奥运会之后，就不再有“奖金”与“出场费”一说。球员入选国家队，在国家队无法获得更多的奖励，反而可以在地方俱乐部名正言顺地拿到更高的报酬。这种“倒挂”某种程度上让国家队越来越缺乏足够的吸引力，“荣誉感”与“责任感”淡漠，更多地仅仅只是一种“形式”，球员们争取一个“国脚”身份，目的也只是为了可以回到俱乐部后拿到更多、更高的薪资。

里皮在上届世预赛12强赛中途接手国家队后就曾明确提出过这个问题，甚至公开对球员来到国家队之后缺乏“荣誉感”的问题提出过批评意见。当时，为了球队能够争取好成绩，足协也曾推出过临时性的奖励政策，但并未“系统化”、“制度化”。

中国足协更换了领导班子后，经过一系列的调研后，在加强国字号队伍思想、文化建设的同时，也深刻地意识到了国家队对球员缺乏吸引力的更深层次的原因。特别是与其他运动项目的国家队相比，足球国家队的建设中缺少了必要的物质奖励这一环。一个最基本与最简单的实例，在足球走向职业化之前，球员入选国家队后，伙食标准要高于地方体工队，训练补助多于地方体工队，即便是日常所穿的运动服装，国家队层面也要强于地方体工队。当然，像出国的机会与次数，更是要远超地方体工队。因而，国家队对球员还是有相当吸引力的，球员也以进入国家队为荣，不止是能为国争光，在待遇等各方面也要远超地方队。

但职业化之后，各地方俱乐部球队的各种待遇全部都上去了，但国家队在物质待遇方面反而越来越不如地方俱乐部。入选国家队，除了一个“名分”外，球员也就没有更多的“实惠”，久而久之，国家队也就缺乏足够的吸引力。同样是走向市场，像中国女排、中国篮球等集体项目的国家队依然还是有相当的吸引力，除荣誉之外，物质方面的待遇远超地方省市单位。

正因为此，在加强中国足球国字号队伍建设的各个环节中，除了思想教育、政治教育等之外，改变“倒挂”的奖励政策也是其中一个很重要的环节。这也是为什么中国足协在今年全面限薪限投等政策出台后，反而要大幅度提高国字号队伍的物质奖励、物质待遇的原因。就以今年6月份的40强赛为例，像国足在最后一场比赛对阵叙利亚队时，单场比赛的获胜奖金达到600万元。这样的奖金数额是前所未有的，但重要的不是奖金数字本身，而是希望通过这样一个数字，向外界传达这样一个信息，即球员进入到国家队，一方面是在为国出战、并争取好的成绩、满足老百姓的期望。另一方面，也是希望以此告诉所有球员：不管是中国足协还是更高管理部门，不会忘记他们是在为国征战，更应该获得相应的物质待遇。

这其实与地方俱乐部这些年来肆意“烧钱攀比”、“以物质奖励完全而彻底地取代精神奖励”的做法还是有很大差别的。而且，作为国家队，代表的一个国家、是为国出战，不能简单地与国内俱乐部攀比发奖金相提并论。212强赛延续40强赛奖金制度

据了解，此次12强赛期间，中国足协将延续今年6月份40强赛期间的奖励制度。在6月份的40强赛期间，中国足协根据对手的情况，对上一届世预赛的奖励制度进行了微调，即根据对手的实力与水准，推出了“1236”的奖励政策。具体说来就是：对阵关岛队、马尔代夫队、菲律宾队以及叙利亚队四个对手的情况，取胜的奖金分别为100万、200万、300万以及600万元人民币，总计为1200万元人民币。而先前的奖励制度为胜一场200万元。调整之后的奖励政策，更符合现实情况，而且也更令人信服。