恒大花大钱是新闻，恒大少花钱也是新闻。过去的几年，每当恒大公布比赛的奖金数额，总是会引来外界的惊讶和同行的艳羡，如今，随着恒大俱乐部新赛季奖金方案的公布，奖金额度的大幅度缩水又引来一片鼓噪。

　　从中甲起步，一路登顶中超冠军，直至最终登上亚冠巅峰，在很多人眼里，恒大就是一支依靠钱堆出来的豪门之师，关于金元足球的讨论也成为了围绕在恒大身上持续不衰的话题。花多少钱？怎么花？这几乎也成为了衡量恒大成败的一个主要标准，而伴随着投入的加注，恒大战绩的一路飙升似乎也验证了金元足球的成功。以至于备战新赛季的中超诸强一度刮起来一股金元风暴，鲁能、国安和江苏舜天等俱乐部都不约而同地加大了新赛季的投入，尤其是在外援引进上，不惜重金向恒大看齐，群雄追击恒大之势硝烟四起。

　　然而，就像里皮的用兵总是出人意料一样，恒大在金元足球上突然踩了一脚刹车，并且调转锋芒，剑走偏锋地出台了 “新人培养奖”，又留给身后的追赶者一个大大的惊叹号。其实，恒大奖金政策的调整并非空穴来风，在恒大的长期规划中，这正是俱乐部从起步阶段成功转入稳定发展阶段的战略调整，恒大看似出人意料的这一剑，恰恰刺中了长远之计的要害。

　　职业足球的竞争，归根到底是人才的竞争，而人才竞争的根源则是后备力量的竞争。然而这看似再简单不过的道理，在中超二十年的职业化历程中，却鲜有俱乐部能够真正依理而行，践行到底。在恒大之前，中国的顶级联赛并不缺少豪掷千金的金主，从前卫寰岛、上海中远到山东鲁能，都曾经以大手笔的投入和高额的奖金刺激在足坛风骚一时，当时凌云壮志的豪迈并不逊色如今的恒大。然而，沧海横流不过数年，来时的风云激荡就很快英雄迟暮，甚至烟消云散。归根结底，都是金玉在外，后备乏力的结果。

　　目前，国内俱乐部在后备力量培养方面的投入力度和重视程度参差不齐，与国内目前缺乏有效的青训激励机制有很大关系。恒大设立“新人培养奖”从激励机制上去鼓励俱乐部、球队、教练重视年轻球员的培养，保证年轻球员的成长土壤和空间，为国内联赛培养年轻球员建立长效机制开了先河，这或许比任何一个奖杯更值得推崇和尊敬。

　　对于经历太多磨难，有过太多幻境的中国足球而言，从来不缺乏一时的豪气干云，挥金如土。但过往的喧嚣和现实的热闹造就的都是两幅反差巨大的画面：一方面，联赛热闹非凡，投资商趋之若鹜；另一方面，青少年足球却无人问津，国字号球队成了无源之水。这样的难题，也才是中国足球根本的顽症，而这也或许才是恒大成为现象，并持续有现象级表现的可贵之处。