打强队，应该选短板队员，比如韦世豪、郭田雨、徐新等

打强队，应该选短板队员，比如韦世豪、郭田雨、徐新等。用其鲜明的“一招先”特点攻击，致命一击，说不定有机会胜利，而不用过多考虑他们的缺点。跟强队放手一搏，踢失误也不担心，反正赢了是爆冷，输了是正常；打弱队或水平接近的队，用人原则正好相反，应该选择长板球员，他们平均水平高，长处明显，缺点不明显。因为踢弱队赢了是正常，输了就被爆冷，更应该谨慎为之。

木桶短板理论：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。所以，李铁选队员时，应该用田忌赛马的原则应该按需分配，以弱对强、以强对弱。

用之前打不上首发主力的所谓短板球员去跟强队去拼，即保留了原来主力的体力（好好对付得分机会很大的弱队），又锻炼了打不上比赛球员的能力。打强队，应该选短板队员，比如韦世豪、郭田雨、徐新等。用其鲜明的“一招先”特点攻击，致命一击，说不定有机会胜利，而不用过多考虑他们的缺点。跟强队放手一搏，踢失误也不担心，反正赢了是爆冷，输了是正常；打弱队或水平接近的队，用人原则正好相反，应该选择长板球员，他们平均水平高，长处明显，缺点不明显。因为踢弱队赢了是正常，输了就被爆冷，更应该谨慎为之。

之前两场对阵日澳，全部失利，而且输得极其恐怖、毫无还手之力。那就是证明上述理论的正确，首发队员选择错误。再踢强队选球员，应该剔除掉这两场中的核心球员，因为失败是他们造成的，要换另一拔球员来试水。创业和上升期时，生存是首位。要择长处选人。因为一个好点子，能够让企业迅速发展壮大。缺点不是优先考虑的方面；而在守业和平稳期时，要多用员工的缺点。因为此时，员工的一个缺点，可以毁掉前期的所有努力。

打强队就是处在创业和上升期：选人不考虑缺点，只考虑优点。反正很难赢，何不搏一下；打弱队就是守业和平稳期：不能有任何闪失，该得到的分一定要拿到，否则后果更严重。