深度:NBA重建是系统工程 想成功可不能只靠选秀

2020-11-20 11:13  军事新前沿

深度:NBA重建是系统工程 想成功可不能只靠选秀

2020年NBA选秀大会,各球队纷纷选中新秀补强,森林狼勇士黄蜂等获得了重建核心,以面向未来;但重建绝非一蹴而就,道路仍漫长。

当NBA球队管理层想更换或增加核心时,球队将步入重建过程。近几年来,湖人快船独行侠雄鹿等队成功重建并崛起;太阳国王、森林狼、尼克斯却屡战屡败,陷入不断重建的恶性循环。

重建以核心球员为本,角色球员搭配为辅,球队重建所需的球员可以来自选秀、交易、自由签约。重建成败,管理层起决定性作用。

NBA以劳资协议建立了一套完善的选秀、交易和薪资制度,以限制各球队过分堆积天赋,所以球队管理层的薪资运营水平是选秀、交易和签约的基础。联盟不乏优异的管理层,他们擅长腾空间挖人或配平做交易。例如凯尔特人总经理安吉擅长利用新秀合同红利,他设计了“当打球星核心+新秀核心+老将角色球员”的架构,当新秀核心成长为球星核心,送走部分球员,环环相扣,保证球队战力连续。他曾打造一支有欧文、塔图姆、杰伦布朗、海沃德、霍福德、莫里斯、罗齐尔和斯玛特的劲旅,可惜因内讧未登巅峰。热火总经理莱利神机妙算,精准签约,在自由市场大年腾出巨额薪金空间,2010年曾组建了詹姆斯韦德波什三巨头,2019年故技重施,挖到巨星吉米巴特勒,和希罗、邓罗和阿德巴约等年轻球员组队,重建成功,打入总决赛。

独行侠的成功,离不开老板库班和总经理尼尔森。库班在2018夏季拿下天才少年东契奇,又交易波尔津吉斯并高薪溢价签下,和鲍威尔、小哈达威组成东契奇成长的“伴读”阵容,球队迅速崛起;运作的妙处在于波尔津吉斯顶薪时,球队享用着东契奇新秀红利;等东契奇成长后,波神的到期合同很好处理。网队的肖恩-马恩斯同样顶尖,曾压缩了即战力丁威迪和勒维尔的薪资,腾出巨大空间,吸引来杜兰特和欧文,组建东部豪强。

分享到微信朋友圈 ×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×

本网页已闲置过久,点击关闭或空白处,即可回到网页