恒大俱乐部开除于汉超引发热议!劳动法专业人士各持观点,说法不一

2020-04-17 10:28  周到客户端

国脚于汉超使用编造的机动车号牌一事终于在4月14日晚有了定论:广州警方依法作出罚款5000元、行政拘留15日、驾驶证记12分的处罚。4月14日晚,广州恒大淘宝足球俱乐部发布公告,对严重违反“三九”队规的球员于汉超给予开除处分。

广州恒大俱乐部以违反“三九”队规开除于汉超事件在这两天持续发酵,引起劳动人事争议仲裁人员、劳动法专家的高度关注,开除于汉超是否合法,劳动法专业人士说法不一、莫衷一是。

恒大俱乐部依据:违反“三九”队规

据悉,广州恒大“三九”队规指的是“九必须”、“九不准”和“九开除”,其中的“九开除”规定:挑战主教练权威者,开除;联赛期间抽烟、喝酒者,开除;使用违禁药物者,开除;严重违反作息要求者,开除;参与假球、赌球者,开除;长期消极比赛者,开除;严重损害公司品牌形象者,开除;严重违背职业道德者,开除;有任何违法犯罪行为者,开除。

恒大俱乐部公告表示:“球员于汉超严重违反《广州恒大淘宝足球俱乐部球员三九队规》之‘九开除’的纪律规定,经公司研究决定,给予开除处分。”

恒大俱乐部开除于汉超引发热议!劳动法专业人士各持观点,说法不一

据称,恒大俱乐部自成立以来,一直秉承恒大集团从严管理的企业文化,实施奖罚分明、重奖重罚的管理机制。2019赛季开始前,俱乐部升级出台史上最严的“三九”队规,恒大老板强调:“三九”队规是恒大队的“军规”,是铁的纪律,希望所有球员一定要不折不扣地坚决遵守,球队一定要不折不扣地坚决贯彻落实。

两种观点各持己见

观点一:没有法律效力,开除违法

劳动法专家、广州资深劳动法律师、劳动仲裁员蔡飞认为:如果恒大真的是依据队规开除于汉超,显然违法了。因为用人单位制订的规章制度不应有歧义,“违法犯罪”表述,更多是强调犯罪,否则直接规定违法即可,因为犯罪也属于违法的范畴。因此,以违法犯罪为由开除,显然依据不足。

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