暴风集团海外并购失意7.5亿元诉讼难了

2019-06-13 17:20  投资时报网

由于暴风集团尚未支付的员工辞退福利增加,其2018年年末应付职工薪酬同比增长15.8%至4529.79万元。其中,应付职工薪酬当期增加额为2.44亿元,减少额为2.29亿元。

在应付职工薪酬当期增加额的构成中,短期薪酬当期增加2.05亿元,同比下降9.3%,期末应付余额增加618.6万元至4529.79万元;离职后福利—设定提存计划同期增加额为1961.33万元,减少额为1943.15万元,期末应付余额为23.75万元;辞退福利的增加额为1944.5万元,期末余额即该公司尚未支付的员工辞退福利为861.4万元。而暴风集团支付给职工以及为职工支付的现金则同比下滑18.76%至1.8亿元。

与暴风集团“钱紧”形成鲜明对比的是其大股东顺利实施的减持计划。

该公司5月1日发布公告称,公司首发股东瑞丰利永、融辉似锦和众翔宏泰(三家有限合伙公司均系暴风集团高管及员工持股平台)计划自公告披露之日起15个交易日后至未来六个月内,以集中竞价的方式合计减持公司股份总数不超过公司总股本的0.67%,即合计不超过219.85万股。

5月27日也就是减持计划的首个交易日,瑞丰利永率先行动,至6月4日上述三家公司“不约而同”完成计划,套现金额合计1505.9万元。交易完成后三者仍分别持有暴风集团1.63%、1.49%和3.78%的股权。

截至6月11日,暴风集团6.46元/股收盘价较52周高点已下挫63.34%,其20.96亿元市值则较历史峰值蒸发逾380亿元。

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