原标题: 沪媒:恒大逼国企京鲁换帅 不差钱后还需提升管理

　　中超联赛亚军和季军球队的主教练，这两天都被“炒鱿鱼”了。为此，鲁能将付给安蒂奇约150万美元的分手费，国安则会扔出一张300万欧元的支票。两位洋帅干得不错，缘何突然被通知卷铺盖走人？鲁能和国安都是国企背景的俱乐部，向来注重谨慎和稳定，缘何贸然换帅玩起大冒险？

　　显然，在广州恒大中超三连冠的“逼宫”下，两家老牌国企俱乐部感受到了前所未有的竞争压力。他们开始认识到：如果依旧躺在温水煮青蛙的舒适环境中，自己将再也无法超越恒大。

　　山寨恒大

　　不管是安蒂奇还是斯塔诺，丢掉饭碗都不是因为带队成绩糟糕，而是因为里皮执教的恒大光环太耀眼。

　　恒大让中国球迷感到久违的快乐。某种意义上，恒大取代了中国国家队。万众瞩目的亚冠决赛，恒大宁愿回购几千张天价黄牛票，也要白送给全国球迷协会 “免费午餐”。天下球迷是一家，恒大俨然成了所有中国球迷的主队。

　　从积极的角度看，鲁能和国安宁愿冒着成绩出现巨大波动的风险，也不愿坐以待毙，这种不甘人后、谋求更高发展的雄心值得肯定。但从消极角度看，鲁能和国安其实是在“山寨”恒大的做法。你有里皮？好，我也请个同样大牌的主帅。你有穆里奇和埃尔克森等大牌外援？好，我找更大牌的外援。

　　2014年的冬天来得特别早，一场恶战在所难免。

　　管理为王

　　以恒大为代表的民企足球模式，和以鲁能、国安为代表的国企足球模式截然不同。如今的中超联赛，不是新势力挑战旧势力，而是民企和国企足球的一次理念大碰撞。

　　资本的属性决定了足球的属性。民企足球最大的特点是效率和灵活，而国企足球最大的特点是稳定和持续。民企和国企足球的竞争并非刚刚出现，王健林时代的万达和之后的实德，利用高投入建立了大连足球的王朝。接着，山东鲁能凭借稳定的投入和注重青训，颠覆大连足球后建立自己的王朝。如今，在足球资本市场“高举高打”的恒大，又颠覆了鲁能王朝。

　　一名圈内人士坦言，恒大制胜的法宝不是金钱，而是管理。“要说钱，恒大的钱肯定不能和国安、鲁能比。”这名人士表示，“许家印不懂足球，但他懂管理。相比之下，国企背景的俱乐部多少带有一些官僚作风，比如决策不透明、反应不够快。”他认为，虽然同样不差钱，但如果两家国企背景的俱乐部无法复制恒大的高效和“狼性”管理，这场不计成本的军备竞赛或许并无太大胜算。

　　期待进步

　　以恒大为镜，鲁能和国安在挑选外援方面的弊端一览无遗。

　　恒大的外援都很贵，但他们在这四年里并没有更换太多外援，平均下来投入并不是很高。相比之下，鲁能每到赛季结束都像走马灯一样更换外援，其中奥妙只可意会。国安“蛋疼”外援的故事更经典：当年他们引进的外援戴维零出场，因为睾丸过大未通过体检被解约。

　　引援只是一个环节，其实照出了鲁能、国安在职业化层面和恒大的差距。根据网易足球论坛的数据，恒大的职业化建设得分在16家中超俱乐部中最高。原绿城的日本主帅冈田武史坦言，中国只有恒大一家俱乐部算得上职业化。鲁能和国安的“发狠”和“发力”，让人们联想到一个关于中国人和犹太人做生意差别的笑话：

　　“犹太人在一个地方开了一个加油站，生意特别好，然后第二个犹太人来开了一个餐厅，第三个犹太人开了一个超市，这片地方就很繁华了。”

　　“中国人开了一个加油站，生意特别好，第二个中国人又开了一个加油站，第三个、第四个中国人还开加油站，恶性竞争的结果就是最后大家都没得玩。”

　　鲁能和国安是否会和恒大上演恶性竞争？这样的判断为时尚早。但球迷们都希望，他们代表的国企足球能够借鉴恒大的经验，通过良性的竞争为中国足坛带来更多正能量。