在浙江女篮曝出罢训风波后，昨天有媒体报道称，上赛季主帅郑武曾遭遇卞兰逼宫。昨天接受记者采访，郑武委婉地表示，浙江女篮的姑娘们确实不好带。

　　浙江女篮上赛季闯进了总决赛，主教练郑武更是荣膺最佳教练称号。不过，郑武最终还是选择离开，并栖身一支男篮甲B球队。

　　郑武并不愿意多谈浙江女篮的纷争。“这件事我不太方便评论，现在闹得沸沸扬扬的。而且这支球队和我原来带的已经很不一样了，人员变动很大。”

　　不过，郑武也承认自己带浙江女篮并不是很愉快，“女孩子心思重一些，不像男篮的队员，都比较直接。所以在带队时候，在技战术之外的其他地方，消耗的精力太多了。所以三年的合约结束后，我还是找了支男篮带。”

　　□快意江湖

　　铁姑娘遭遇人性关

　　浙江女篮姑娘冲冠一怒，惹来风波无数。训练量大？量小？管理是严格？还是严酷？双方各执一词，莫衷一是。跳开来看，或许这算是代沟的一种。当年驰骋篮坛的铁姑娘李昕，现在遇到的是讲人性的新课题。

　　43岁的李昕是中国女篮的优秀代表，她作为主力控卫率队夺得奥运会、世锦赛双料亚军，至今依旧是中国女篮的天花板。她是那个时代的标杆。严苛的要求，是李昕对自己的标准，也是她管理球员的标准。

　　不过，时过境迁，铁的纪律正面临着全新理念的冲击。21世纪的今天，到哪里都讲究人性化管理。对个体的尊重，不再是可有可无的细枝末节。管和理，关系摆不好，就会有人跟你玩罢赛。

　　世上不会有无缘无故的罢训，不过罢训这种极端方式也不值得提倡。卞兰自己也说，谁都和钱没仇。有多少的无奈，才会出此下策。

　　20年前，铁血时代。20年后，如何建立一个人性化的铁血管理，这是李昕需要感受和改变的，也是卞兰们需要学习和理解的。