我认为现在的土帅能力还是有的，至少以朱炯[微博]、高洪波[微博]、沈祥福、马林和成耀东为代表的土帅还是能被认可的。

　　之所以土帅落到目前这样用来救火的尴尬境地，一个是目前国内具备资质的足球教练的数量太少，具备资格证的不到百人。另一个是相比洋帅，我们给予土帅的时间又太短。因为传统印象里我们总是觉得，老外来中国，对球队不熟悉，对中国特色更不熟悉，给他们个十几轮时间是必须的，而土帅不一样。目前国内名字叫得响的教练就这么几个，因此我们总认为就这么几个教练，他们应该对国内任何一支球队的技战术风格都具备相当程度的了解，加上对中国特色的认知，一旦在四五轮里面出不了成绩，炒鱿鱼便成了板上钉钉的事了。

　　那为何洋帅被解雇后我们的首选大多还会是土帅？开销自然是头等问题。在已经为解雇前任洋帅支付了高额违约金后，若再聘请洋帅又将会是一笔不小的投入。而这些中途被解雇的洋帅，除了成绩不达标外，队内关系往往都处理不好。此时，土帅的作用便显现出来：及时安抚人心，梳理队员与队员间、队员与教练间的关系是他们的拿手好戏，更重要的是他们能第一时间领会贯彻高层的意图。

　　还有一点就是训练。在很多洋帅的理念中，自己只负责制定技战术要求，而具体的训练环节都是由助理教练负责的，因此很多时候自己不会去球场进行监督。目前国内有很多球员作风懒散、自我约束力差，看到主帅不在场，他们会自我放松，训练时没有紧迫感。而土帅则会每堂训练课亲力亲为地在场边观看，必要时还会手把手地去教。训练态度上的改变自然会反映到比赛场上，因此洋帅督战和土帅督战的效果就是这么大相径庭！