成立恒大国脚监察中心，负责在每期国家队集训及比赛期间全方位监督球员；凡上期入选而因自身不努力本期落选的恒大球员，集团处以每人一次性20万元的处罚；对于未按时入队、未按时作息、生活不自律、诈伤消极的恒大国脚，其返回俱乐部后立即停训停赛一个月……
　　
　　前天，国足6·15惨败的余波尚未平息，恒大突然发布《恒大国脚八项规定》，犹如一颗石子再次扔向了本不平静的水面。惨败发生后，恒大也一度成为外界批评的对象，《八项规定》出台是否仅是恒大的危机公关？
　　
　　对此，舆论看法不一：有人认为，《八项规定》是恒大通过“疑似越位”的举措，把“失位”的中国足协逼到了前台。但也有声音认为，用奖罚模式衡量国脚表现治标不治本。细读《八项规定》，相关条款的初衷都是为了支持中国国家队的发展。既然中国职业足球还处于起步阶段，中国球员也不可能有超越整体环境的足球素养，为收入颇高的国脚们下一道紧箍咒又何妨？
　　
　　恒大有理由，也有底气对国脚提出要求。恒大的运作模式是大投入大产出，同时一直采取大棒和胡萝卜并行的严格管理模式。这几年，恒大国脚占据了国足的半壁江山，恒大国脚也成为迅速致富、年入百万千万的代名词。
　　
　　一场惨败，让人们对于恒大部分国脚的态度有了争议，四名恒大国脚无缘国足名单，更让恒大承受了不小的压力。如何协调国字号球队和俱乐部之间的关系，这在全世界都是一道难题。球星在俱乐部领取薪水，到国家队时尽量避免伤病，导致“出工不出力”，是整个国际足坛常见的现象。
　　
　　为了让队员没有后顾之忧，恒大《八项规定》的第六条颇让人眼前一亮：“恒大国脚在国家队集训和比赛导致受伤的，缺席俱乐部比赛期间的工资、奖金以及福利保障与俱乐部的比赛场上主力球员完全一致。凡恒大国脚在国家队集训和比赛严重受伤，影响职业生涯的，集团将会给予最高3000万元的光荣保障金。”这项规定保证了球员们在国家队和俱乐部“同工同酬”，并给球员在国家队受伤的情况下上了“保险”，可谓解除了国脚的后顾之忧。
　　
　　一场鸡肋般的友谊赛，一次意外的惨败，让国脚们的小农思维得以暴露。在恒大，这些国脚的年薪过百万，一场亚冠比赛一个人的奖金接近一百万，恒大俱乐部这次通过金钱奖惩的办法鼓励国脚在国足出力，也算是“恒大式”的亡羊补牢。
　　
　　普京有一句名言：男人要不断想办法，而女人要不断挣扎。相比中国足协的苦苦挣扎，许家印的信条起码是办法总比困难多，《八项规定》是一种充满中国足球特色的做法。