在“YOYO”体测规定，队员必须通过足协组织的体能测试，才能拿到联赛上岗证。球员是否具备参加比赛的资格，这应该由谁说了算？将体能测试硬性与职业球员的上岗资格挂钩，这是“法治”还是“人治”？

　　体测14年之所以处境尴尬，还在于它日趋流于形式，各俱乐部为应付足协的考试，不得不在一个相对集中的时间内“苦”练体能，一旦过关便对体能训练或轻描淡写，或束之高阁，到了联赛赛场上该跑不动照样跑不动，该抽筋照样抽筋。有人形容，体能测试历经14年，已成为中国足球的“高考”，球员和球队为应付“高考”不得不临阵磨枪。14年来，体能测试除了为中国球员打开一扇

“应试教育”的大门之外，在“素质教育”上究竟取得了多少突破？

　　说到底，YOYO作为一种成熟的测试手段本身没有问题，问题的关键是中国足协拿这个YOYO作为生杀大权的标准就很值得推敲。一名亚泰队员就曾这样对记者说:“什么是职业球员，就是要靠踢球吃饭的。我们要养家糊口，必须好好练、好好踢，俱乐部一个月给我们3万块钱，我们也得练到累得半死，否则不合俱乐部要求，就会被卖掉，就没有收入了。所以根本不需要足协来要求我们应该加强体能训练，我们为了饭碗，肯定会练体能的。”

　　中国足协该做的事情太多了:如何完善联赛仲裁和约束机制；有没有长远人才培养规划？如何将足球人口提高上去；如何形成一套完备的联赛机制；如何吸引青少年喜欢足球？如何更好地经营中国之队等等诸多问题，中国足协工作定位有偏差，不是想着如何去除草，施肥，播撒种子，而是去管理温室里的花朵，就好像政府去经营企业一个道理，本末倒置了。中国足协的定位是服务，服务于足球，而不是当“指手画脚的爹”，中国足球的爹实在太多了。