2004年成了中国体操的多事之秋。

　　雅典奥运会失手，对战功赫赫的中国体操队无异于一场“大赛地震”；而前不久体操中心出台队委会改组、总教练黄玉斌不再带队、成立新的教练班组的措施，让外界感觉到中国体操正在经历一场“人事地震”。

　　处在舆论焦点的体操中心主任高健亲自出面表态。他强调，决不存在所谓总教练被“架空”之事。“雅 典失利是事实，问题必然存在，调整是为了解决问题。为此体操队采取了一系列的新措施，改组只是其中一部分。”

　　他同时否认这是黄玉斌在为雅典失利承担责任。“失利原因是多方面的，不是哪一个人的责任。事情已经发生，关键是要着手解决问题，所有的调整措施也都是以此为出发点的。”

　　从高健对于改组的解释中，媒体似乎可以看到人事调整背后的亮点。他指出，改组方案至少可以达到以下两个效果：总教练原来带的优秀队员分给其他教练，可充分调动教练积极性；队委会增加人数，可防止决策“一言堂”。

　　雅典奥运会上，中国体操只收获一枚金牌。在去年世锦赛刚创下五金辉煌后，短短一年内出现如此大的落差，高健承认这的确是一个沉重的打击，“这是需要我们好好反思的。”

　　在总结雅典教训的基础上，高健在体操中心2004年简报第四期中强调，要“摆正个人与集体的关系，不能因个人的私利而损害中国体操队的利益和荣誉，要敢于承担责任，在失败面前不互相推诿。”

　　事实上，中国体操队在雅典奥运会上暴露出的问题，也的确不是中心主任或总教练个人应该负全部责任。正如高健所说：“原因很多也很复杂。”

　　中国体操队雅典受挫后，舆论普遍认为反映了如下问题：用人不当、教练组分歧、项目发展失衡、自我封闭和心理素质差等问题。这里面有人事、策略以及技术问题。也许比较恰当的说法是多方面的“综合症”导致的结果。

　　乒乓球、羽毛球、女子举重、跳水等，甚至可以同时组成奥运一队、奥运二队，并且都有夺冠的实力。而体操并没有这样雄厚的家底。相比较而言，体操缺少一个广阔的金字塔底向上输送人才，这是体操的先天不足。次之，中国体操队参加奥运大赛需要新老结合，年轻选手需要大赛磨练，应该允许失败。“正确清醒地认识到我们目前在国际上所处的位置，奋起直追。”体操中心主任高健说。