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联赛选秀政策再改,寻找下一个年薪50万的姜宇星

2019-05-16 06:26:20  北斗花园

日前,联赛公司发函宣布了2020年以后选秀办法,对部分选秀规则进行了部分修改,对今年选秀做出了安排。今年选秀时间定于2019年7月25-29日在上海举行,人数还是不超过50名,八一队不再拥有选秀权,但可以推荐球员参加选秀,也就是只出不进,摘牌方式仍然是倒摘牌。

联赛选秀政策再改,寻找下一个年薪50万的姜宇星

八一不再拥有选秀权意味着八一越来越成为CBA的特例存在,军队的体制导致即使摘牌还存在应征入伍的流程,不现实,但这不妨碍八一输出年轻球员。去年吉林男篮就利用这一特殊性与八一互换选秀权,成功摘得“状元”姜宇星。作为NBL最年轻的MVP,姜宇星也不负众望,在CBA新秀年打出个人价值,也摘得CBA首个个人荣誉——最佳新人奖。

已举办的四届选秀中只有辽宁、广厦、新疆和八一没有行使选秀权,花几百万选成手但却漏掉了年薪只有50万的姜宇星,这不能不说是种遗憾。姜宇星现象可能会改变部分俱乐部的选人思路;同时万圣伟、纪祥等第一年进入CBA就获得一枚总冠军戒指,这也会让更多年轻人憧憬进入CBA。

联赛选秀政策再改,寻找下一个年薪50万的姜宇星

选秀制度另一项修改就是开始对“草根”球员敞开大门。去年中国“草根”篮球运动员在雅加达亚运会上为国家夺得男女篮3X3的金牌,争得了荣誉,这些民间高手也将是CBA的一股新势力,不拘一格降人才才能让CBA的人才库越来越大,优秀球员也会越来越多。

当然,也要看到基层篮球发展水平依然很低,四届选秀诞生了方君磊、郭凯、陈盈骏和姜宇星四位状元,像姜宇星这样具备一定发展空间的球员还是少之又少,这也造成目前CBA球队对选秀参与热情还普遍不高,选秀球员成材率还不尽人意等等现象。

联赛选秀政策再改,寻找下一个年薪50万的姜宇星

按照上赛季最终名次,北京北控将拥有状元签,能否淘到宝还要考验各队的眼力和运气。随着参与选秀人群来源更广泛,各俱乐部不会把目光都集中在大学生球员身上,清华郭健、北大王少杰固然是今年参选的热门,但NBL、港澳台、草根中也不乏优秀选手,姜宇星能成为去年状元、本赛季最佳新秀几人能想到?

联赛选秀政策再改,寻找下一个年薪50万的姜宇星

CBA选秀一定会成为各俱乐部青训成果的重要补充,而且状元才50万,最低的不足20万年薪,可谓价廉物美,四年前只有20人报名参选,屈指可数的几人被选中,去年则有50人参选,14人被选中;这说明参选的热情越来越高,可选的人越来越多,未来的竞争也会越来越激烈,这些新鲜血液的加入不仅为弱队咸鱼翻身提供了可能,也必将拉近强弱之间的差距,使比赛的精彩程度增加。只要走在正确的道路上,哪怕走点弯路也无妨,假以时日,会有越来越多的姜宇星。

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