“滑雪热”:冰雪人才短缺已成产业发展瓶颈

2017-11-09 11:36:48 青海新闻网

“随着2022年冬奥会的成功申办以及在‘三亿人参与冰雪运动’的目标驱动下,冰雪运动在我国火热起来,‘冷’冰雪变成‘热’市场。近两年以来,新增的冰场和雪场上百个,这些新建的冰雪场地从建设、维护到管理、运营,都需要大量专业的人才。

同时,举办冬奥会,以及提升冰雪运动水平,普及冰雪运动,同样需要大量专业人才。比照索契举办冬奥会的用人需求,北京2022年冬奥会大约需要冰雪专业人才8万人。而各省市组建冰雪队伍,以及各类雪场、冰场、培训机构、院校所需要的师资力量,也是一个巨大的人才缺口,可以说专业人才短缺,已经成为我国发展冰雪运动的一大瓶颈。”(引自7月3日《中国体育报》)

“滑雪热”:冰雪人才短缺已成产业发展瓶颈

中国冰雪体育人才需求现状

据调查显示,如今中国80%的滑雪人口为初级滑雪者,而在欧美这个比例仅为5%。一旦北京张家口成功申办冬奥会,这个区域的雪场未来25年预计将迎来1700万人次。这意味着,冰雪教练的供需矛盾更加尖锐。不少滑雪教练缺乏资质认证,缺乏统一的管理体系。北京奥悦冰雪旅游投资集团总裁王楚权先生表示:国家现在对滑雪教练缺乏统一的培训、考核、认证,就算有类似滑雪指导员那样的认证,其认证机构也缺乏权威性。

此外,冰雪行业的技术要求高且细化,培养人才非常难。一个负责整理雪道的压雪车驾驶员,至少要花四五年时间才能熟练操作。专业管理人才也非常缺乏,虽然有一些学校尝试进行培养,但是效果并不如人意。犹豫没有报考学生,在2013年,黑龙江旅游职业技术学院的旅游管理系休闲服务与管理专业取消滑雪方向的课程。滑雪专业遇冷,首先滑雪的季节性强,一年中仅有3至5个月是旺季;其次,滑雪相对辛苦,最重要一点是滑雪从业人员的工资不稳定,待遇偏低。这很可能是专业遇冷的主因。

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